BTL vous offre une véritable expertise pédagogique en apprentissage des langues. Vous pouvez bénéficier de l’accompagnement de nos spécialistes dans le cadre d’une formation en langue étrangère grâce à votre compte personnel de formation (CPF). Découvrez au fil de cette page quelles sont les possibilités proposées à nos apprenants.

Apprendre une langue en ligne ou en présentiel est une tâche enrichissante qui nécessite du temps et de l’investissement. C’est la raison pour laquelle chez BTL, nous mettons un point d’honneur à ce que chaque formation en langue soit dispensée par un formateur natif.

Cela vous assure une connaissance pointue des subtilités langagières à appréhender dans un contexte professionnel ainsi que des apports culturels indispensables pour une communication interculturelle efficace. Vous vous imprégnez de l’accent natif de votre formateur et rencontrez d’autres accents grâce aux exercices d’écoute et vidéos proposés.

A l’inscription, nous réalisons un audit complet de vos compétences avec un formateur senior, qui positionne votre niveau sur l’échelle CECRL. Ce dernier prend le temps, par téléphone, d’évaluer vos besoins et vos objectifs pour identifier vos priorités d’apprentissage. Il est possible d’échanger avec lui en français sur les points de blocage, afin de vous exprimer plus facilement et de mieux se faire comprendre. Un bilan complet de votre maîtrise de la langue, de vos objectifs et des résultats attendus est réalisé. A la clé, une formation adaptée et une progression plus rapide.

Utiliser mon CPF pour un apprentissage sur mesure

Apprendre l’anglais, suivre des cours de français ou dans une autre langue, c’est possible avec BTL. Nos parcours d’apprentissage sont tous éligibles au CPF, qu’il soit mobilisé de façon autonome ou avec un cofinancement de votre employeur. Chaque formation en langue proposée par BTL, qu’elle soit à distance, en présentiel, avec l’option Blended Learning ou non, est personnalisée et bénéficie d’un suivi adapté à votre niveau. Il n’existe pas deux formations identiques : le programme est défini sur-mesure, le choix du matériel pédagogique dépend entièrement de votre profil et de vos besoins. Nous sommes constamment à votre écoute, que vous suiviez une formation en anglais ou toute autre langue.

Notre approche pédagogique, dynamique et structurée, s’assure que tous vos acquis soient transférés et appliqués à vos réalités professionnelles. Un travail de consolidation, encadré et stimulant, est conçu en s’appuyant sur vos missions réalisées en anglais ou tout autre langue. Des documents issus de votre activité professionnelle peuvent être étudiés en cours : il s’agit donc d’une véritable formation en anglais professionnel (ou dans une autre langue du catalogue CPF de BTL).

L’encadrement commercial, administratif et pédagogique de BTL est animé par la volonté de proposer les meilleures formations à nos apprenants. Nos formateurs sont des experts natifs qui disposent d’une véritable expérience professionnelle. Nous menons une politique de recrutement rigoureuse, et accordons une attention toute particulière à la montée en compétence de nos équipes.

Vous bénéficiez d’un formateur dédié : une relation de confiance s’instaure et il apprend à vous connaître tout au long du cycle. De formation supérieure, il dispose d’un diplôme d’enseignement de sa langue maternelle en tant que langue étrangère ainsi que d’une expérience professionnelle probante. Cette expérience professionnelle lui permet d’appréhender vos réalités métiers pour mieux vous accompagner dans la maîtrise de l’anglais, ou tout autre langue, dans votre quotidien professionnel. Notre équipe pédagogique s’inscrit dans la durée : notre leitmotiv ? La stabilité.

Des qualités telles que l’écoute, le sens du contact et l’esprit de motivation font partie des critères de sélection pour nos équipes. Nos spécialistes de l’enseignement des langues étrangères savent se montrer disponibles et s’adaptent à leurs apprenants. Notre équipe de Coordination Pédagogique oriente, accompagne et évalue l’ensemble des formateurs. Elle assure leur formation continue, le choix des ressources pédagogiques les plus pertinentes et l’adaptation des contenus pédagogiques aux besoins et profil l’apprenant.

Pour garantir la qualité des projets de formation de chacun, une équipe de gestion pilote toutes les étapes de mise en place et de suivi des cycles de cours. Chaque parcours est étudié au travers de toutes ses dimensions, qu’elles soient pédagogique, opérationnelle, stratégique, technique ou encore administrative.

C’est pourquoi le taux d’abandon chez BTL est si bas : seulement 1% des formations CPF n’aboutissent pas. En cas d’arrêt prématuré, il s’agit la plupart du temps d’une réussite professionnelle : un nouveau poste ou une mutation.

Que vous choisissez d’apprendre une langue à distance ou en présentiel, option Blended Learning ou non, l’interactivité avec votre formateur est au coeur de tous les échanges. Notre approche pédagogique, à la fois concrète et adaptée au niveau de chacun, s’articule autour d’un programme personnalisé, accompagné d’une grande variété de supports pédagogiques correspondants aux objectifs définis.

Expression orale, expression écrite, compréhension orale et compréhension écrite sont les quatre piliers sur lesquels repose chaque formation en langue proposée par BTL. Au travers de jeux de rôles, d’études de cas, de podcasts, de lecture d’articles ou encore la rédaction de documents professionnels, vous avez toutes les clés en main pour progresser à votre rythme et atteindre vos objectifs. Mieux, vous allez gagner en confiance et décomplexer votre prise de parole en langue étrangère.

En amont de toute formation, l’apprenant bénéficie d’un audit complet à l’appui d’un test de langues écrit, d’un échange par téléphone avec l’un des testeurs de BTL ainsi qu’une analyse des besoins.  La synthèse de cet audit prend la forme d’un rapport d’évaluation initial individualisé et permet de positionner votre niveau sur l’échelle CECRL au début de votre parcours, avec la définition des objectifs à atteindre et des compétences à développer.

Pendant la formation, votre formateur mesure en continu vos progrès à l’aide des outils pédagogiques sélectionnés par BTL. Tous nos programmes et supports de cours sont définis par leur niveau sur l’échelle CECRL, et permettent de suivre votre progression par compétence (emailing, réunions, communication orale etc.) Les supports pédagogiques proposent quiz et tests de niveau vous offrant une visibilité claire des progrès réalisés à chaque étape de votre parcours.

A la fin de votre cycle, votre formateur établit un rapport pédagogique final qui indique entre autres : la note et le niveau atteint, les compétences acquises, les points forts et ceux à améliorer, le rappel des objectifs pédagogiques à terme et des préconisations pour un prochain cycle. Ce rapport final, comme le rapport initial, vous sont bien entendu transmis par email.

BTL est fier d’être signataire de la charte de déontologie de la fédération Les Acteurs de la Compétence (anciennement FFP).

charte de déontologie CPF

Cette charte s’applique aux entreprises délivrant des formations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Elle éclaire les consommateurs qui souhaitent mobiliser leur CPF. Elle promeut le développement d’une offre de qualité sur MonCompteFormation.gouv.fr, et garantit une relation de confiance basée sur le consentement libre et éclairé du consommateur.

Nous nous engageons à respecter les 10 engagements définis. En savoir plus >

A la fin de chaque cycle de formation, nous demandons à chacun des apprenants de compléter un questionnaire qui lui permettra d’évaluer l’appréciation de la formation selon 15 critères, des cours dispensés aux supports utilisés en passant par la réponse aux attentes initiales. Ces retours précieux nous permettent d’identifier nos axes de progrès et de continuer notre recherche d’excellence.

En 2023, au total 89% de nos apprenants signalent que leur formation est « Très Bien » ou « Excellent ».

Quels sont les statistiques globales d’appréciation sur 10 ans ?

En moyenne, sur tous les critères confondus entre 2012 et 2022 :

44% Excellent
41% Très bien
14% Satisfaisant
1% Insuffisant

BTL compte plus de 80 000 apprenants satisfaits depuis 1983 !

Formation en langue : comment se former avec BTL ?